供應商管理

供應商管理

本公司之供應商均已完成相關評鑑並持續管控，為追蹤各供應商落實企業社會責任情形，台灣地區新供應商評選條件除了考量產品品質、交期配合、品管能力外，並優先選用已取得品質認證（ISO 9001）、環保相關認證（ISO 14001、碳足跡、水足跡等認證）及職業安全衛生認證（ISO 45001等認證）之廠商。本公司自2018年起將環保、勞動條件、人權、社會等四大議題列為核心評選項目，2020年11月起增列「供應商行為準則」為評鑑必要項目，並實行台灣地區供應商自評調查，若有環境面、勞工條件面、人權面及社會面等其中有一違法事項，將喪失合格供應商資格，透過鑑別並管理供應鏈中顯著之實際與潛在負面衝擊，與供應商共同永續發展。2024年符合前述評鑑條件並與本公司簽訂採購長約之供應商共有38家。

本公司採購部門已訂定衝突礦區管理政策，公司承諾不直接或間接採購來自衝突礦區之衝突礦產，亦不支持資助武裝團體或涉及人權侵害之供應鏈行為。並致力於建構一個道德、透明、可追朔且負責任的供應鏈體系，另請新供應商填寫「供應商評估管理項目問卷暨稽核表」以及「不使用衝突礦區聲明書」，針對環保、勞動條件、人權、社會、智慧財產權等議題調查新供應商是否有重大違法情事，各議題面向內容如下，供應商若有一項違法情事即無法取得合格供應商資格，公司針對碳材料供應商每年會實地抽查1~3家，以了解實際執行情形。

1.環保

空汙、放流水、廢棄物、毒化物、噪音、土壤、地下水、能源消耗等。

2.勞動條件

合法聘雇員工、依法納入勞保、提撥勞工退休金、不低於法定最低工資等。

3.人權

禁用童工、男女平權、性騷擾防止、無強制勞動等。

4.社會

反賄賂、反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為等。

5.智慧財產權

專利權、商標權、著作權、營業秘密等。