誠信經營理念
訂有「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」，基於誠實、公平、守信、透明原則，據以落實誠信經營；本公司內部規章、年報、官方網站皆已明示誠信經營政策，使經理人、員工、供應商、客戶等其他利害關係人均能瞭解本公司誠信經營理念與規範
利益迴避與道德操守要求
為明確規範董事、主管及從業人員與公司利益衝突之防制與因應措施，本公司訂有「董事道德行為準則」、「高階經理人道德行為規範」及「從業人員倫理規範」，並要求簽署「員工保密及競業禁止同意書」，以確保前述人員之行為符合道德標準並保全公司利益；本公司2023年無利益迴避情事發生
請託關說與應酬規範
本公司從業人員如遇有與其職務有利害關係者贈與財物時，可依據「處理受贈財物及飲宴應酬作業要點」規定，應予拒絕或退還；無法退還時，應簽報一級以上主管核備，並將受贈財物送管理處造冊列管
防範營私舞弊
為保障本公司免於因員工不誠實行為（竊盜、詐欺及侵占等）造成財產損失，並降低財務人員道德風險，已對財務人員投保員工誠實保證保險。在制度設計方面，則藉由人員教育訓練、嚴謹之內部控制、規章辦法及輪調機制，配合定期與不定期之內部稽核，管控貪污舞弊風險；本公司2023年無營私舞弊情事發生
不得政治捐獻
為維護經營之中立性、不介入及贊助任何政治團體，本公司於「誠信經營作業程序及行為指南」中明文規定不提供政治獻金；本公司2023年無政治捐獻情事發生
檢舉管道
已訂立「違反誠信檢舉、申訴及懲戒辦法」，據以建置檢舉專線及郵件信箱，並於公司網站專區公告供內、外部人使用，確立專責單位處理流程、檢舉人保護政策、以及對檢舉人予以適當獎勵等；本公司2023年未接獲內、外部檢舉案件，亦無發生貪腐事件