| 重大主題 | GRI Standreds指標 |
列為重大議題之原因 | 利害關係人 | 主題回應 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股東 | 客戶及貿易商 | 員工及工會 | 供應商及協力人員 | 社區或地方團體 | 中央或地方政府 | ||||
| 法規遵循 |
307 419 416-2 417-2 417-3 |
營運相關法規之遵循，是企業的基本責任 | 2.4 法規遵循 | ||||||
| 經濟績效 | 201 | 公司獲利能力與經營績效是關係人之關注重點 | 2.1經濟績效 | ||||||
| 供應鏈永續管理 |
204 308 414 |
來自供應鏈的因素亦間接影響本公司環境與社會衝擊 | 3.4 供應商管理 | ||||||
| 空污 | 305-7 | 揮發性有機化合物(VOCs)排放管制與處理係化工廠重要議題 | 4.4 空氣汙染防治 | ||||||
| 碳排放 | 305 | 減緩全球暖化對地球的影響，響應溫室氣體排放之減量 | 4.4 空氣汙染防治 | ||||||
| 能源 | 302 | 能源消耗管制及降低自然資源之依賴度係重要議題 | 4.1 能源與溫室氣體管理 | ||||||
| 廢棄物管理 | 306 | 避免廢棄物之再汙染為環境保護之重點項目 | 4.5 廢棄物減量管理 | ||||||
| 水資源 | 303 | 水資源之運用與排放處理是節省資源之重要環節 | 4.3 水資源管理 | ||||||
| 職業安全衛生 | 403 | 職業安全衛生工作為公司營運之必須 | 5.4 職場健康與安全 | ||||||
| 操作安全與緊急應變 | 413 | 完善之緊急應變機制可降低危害所帶來的損失 | 5.5 安全管理與緊急應變 | ||||||
| 客戶隱私與資訊安全 | 418 | 避免客戶隱私與重要資訊外洩，維護公司信譽 |
2.5資訊安全管理 3.3客戶服務 |
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| 勞資關係 |
401 402 |
和諧的勞資關係是公司永續經營的基礎 | 5.3完善職場 | ||||||
| 訓練與教育 | 404 | 員工培訓與養成是公司之無形資產 | 5.2 人力資源管理 | ||||||