ESG永續管理

ESG組織

為健全公司治理機制，並落實企業永續經營理念，爰依本公司「公司治理實務守則」及「永續發展實務守則」設置公司治理暨永續委員會，成員為三名獨立董事、董事長及總經理，委員會下設「公司治理暨誠信經營」、「永續環境發展」、「員工關懷暨社會參與」及「風險管理」等四個執行小組，負責相關事項之運作、推動及執行委員會決議事項，並定期向委員會報告執行計畫與執行成果，委員會再據以提報董事會。

「公司治理暨誠信經營」小組由公司治理主管負責，「永續環境發展」小組由生產技術副總經理負責，「員工關懷暨社會參與」小組由管理業務副總經理負責，「風險管理」小組由總經理負責，轄下得設置若干工作小組並由一級單位執行相關工作。每年至少召開兩次執行小組會議，由總經理擔任召集人，討論本委員會職權相關工作之執行狀況，並得視需要隨時召集會議，每半年提出執行成果報告，並於年末提出次年度執行計畫。